處理人際關系,真正厲害的人,不靠巴結討好,而是通過這四條原則

財經泛讀 2020-05-19 檢舉

如何才能處理好復雜的人際關系?如何才能讓人際關系成為助力而不是阻礙呢?有的人信奉巴結與討好,這或許管用,但卻不是大道。要想真正處理好人際關系,首先,你要使自己成為一個有出色品質、有魅力、有吸引力的人。其次,就是要掌握處理人際關系的原則。以下就分享處理人際關系的四條原則,能掌握,人緣會越來越好,你掌握了嗎?處理人際關系,真正厲害的人,不靠巴結討好,也是通過這四條原則。

處理人際關系,真正厲害的人,不靠巴結討好,而是通過這四條原則

一、誠實守信,是處理人際關系的首要準則

個人道德與處理好人際關系是密不可分的,而道德的首要條件是誠實。如果一個人不誠實,他就不可能具有優秀的道德品質。如果一個人堅守誠實的戒律,即使他在其他方面表現不好,也不會對他人造成很大的危害。誠實守信,無法使你一夜之間成為巨富,但誠實守信可以使你建立永久的信譽,從而確保你的成功,當然,也確保你有處理好復雜人際關系的根基與底線。

二、尊重他人,是處理好人際關系的基礎

人的尊嚴是與生俱來的,獲得他人的認同與尊敬是一個人的基本需求。所以,在處理人際關系時,我們要學會尊重每一個人,對于朋友和事業伙伴,我們更要尊重。在處理人際關系時,人們經常犯的一個錯誤就是根據一個人的重要性來決定對他的態度,這種做法就意味著對人是不平等的,可能對有些人尊重到巴結討好的程度,但對另外一些人卻不屑一顧,這種過于功利的做法無疑是自釀苦果,早晚會吃大虧。記住,平等待人是尊重人的一條準則,也是處理人際關系的一條原則。

處理人際關系,真正厲害的人,不靠巴結討好,而是通過這四條原則

三、保持公正,是處理好人際關系的基石

在處理人際關系,尤其是在業務關系時,一旦表現出不公正,那么彼此的關系就難以維持了。在朋友交往中,公正也是特別重要的。公正待人,就是待人要公平,對人不抱偏見。

公正體現在很多方面,我們在日常生活中都有感覺。無論從純粹的道義角度,還是從長期的利益角度,都應該在處理人際關系時做到公正。從道義上講,公正行事、光明磊落是一個人為人的原則,體現了正直的做人品格和美德。這樣的人做任何事情都會心安理得、問心無愧。從功利意義上講,長期公正行事會使你建立起名望與信譽,使人覺得與你合作可以令他們放心,這樣就會給你帶來很多朋友與友誼,同時也會帶來有利可圖的合作機會。

公正這種品質,就像誠實一樣,它的建立需要很長的時間,但一旦建立起這種名聲,它就會成為你成功的基石。

處理人際關系,真正厲害的人,不靠巴結討好,而是通過這四條原則

四、努力造成雙贏局面,自然就能處理好人際關系

要想處理好人際關系,一個基礎就是互利,或者叫雙贏。相反,在處理人際關系時,一味地索取和剝奪,那么,人緣必定越來越差,人家甚至還會直接與你斷絕關系,畢竟,沒有人愿意做冤大頭。所以,在處理人際關系時,要培養起雙贏思維,除了爭取和維護自己的利益,還要適當考慮別人的利益,而不是就你一個人得到好處,如此,關系才會長久維持下去。

上面這四條處理人際關系的原則,是任何人都能掌握的,只要你正確的理解與應用這些原則,不用巴結討好,人緣也會越來越好,從而使良好的人際關系成為你成功道路上的推進器,使你早日獲得成功。

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